省人社厅关于2018年全国统一鉴定工作安排的通知
河北省人社厅关于2018年全国统一鉴定工作安排的通知
鉴定职业
2018年河北省全国统一鉴定的职业范围为:人力资源管理师4-1级。
2018年河北省全省统一鉴定的职业范围为:劳动关系协调师3-1级、安全评价师3-1级。
2018年全国统考统一鉴定时间安排(仅限河北省)
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
05 月 19 日 |
企业人力 资源管理师 |
4--3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
纸笔作答 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 (二级综合评审时间由省级鉴定中心确定) |
上机考试 |
||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 (二级综合评审时间由省级鉴定中心确定) |
纸笔作答 |
||
11 月 17 日 |
企业人力 资源管理师 |
4--3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 (二级综合评审时间由省级鉴定中心确定) |
|||
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 (二级综合评审时间由省级鉴定中心确定) |
2018年全国统一鉴定考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
企业人力资源管理师 |
4--3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 (11月上机考试) |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
专业能力 |
简答、计算 综合题等 |
|
纸笔作答 (11月上机考试) |
100 |
100% |
||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
专业能力 |
简答 综合题等 |
|
100 |
100% |
|||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 (11月上机考试) |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
专业能力 |
简答 综合题等 |
|
纸笔作答 (11月上机考试) |
100 |
100% |
||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
2018年省统考统一鉴定时间安排(仅限河北省)
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
03月17日、18日 05月19日、20日 07月21日、22日 09月22日、23日 11月17日、18日 |
劳动关系协调师 |
3--1级 |
08:30—10:00 理论知识考试 10:30—12:00 专业能力考核 14:00—15:30 综合评审 |
理论知识考试答题卡作答;专业技能纸笔作答;综合评审采用闭卷撰写专题论文形式,纸笔作答。 |
安全评价师 |
2--1级 |
08:30—10:00 理论知识考试 10:30—12:00 专业能力考核 14:00—15:30 综合评审 |
理论知识纸笔作答;专业技能纸笔作答;综合评审纸笔作答; |
|
3 级 |
08:30—10:00 理论知识考试 10:30—12:00 专业能力考核 |
2018年省统考统一鉴定考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
劳动关系协调师 |
3-1级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
简答题、论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
安全评价师 |
3-1级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
简答题、案例题 论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
综合评审 |
论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
时间安排
全国(省)统一鉴定报名时间:上半年为3月12日至3月30日,下半年为9月10日至9月28日,逾期报名系统将关闭。
资格审核
各市和有关报名机构须按以下要求提交考试材料:
(一)全国(省)统一鉴定基本情况表,需粘贴本人近期免冠近照一张(蓝底小二寸),并由本人如实填写签字。
(二)本人身份证(正、反面复印件)、学历证明、工作年限证明、相应职业资格证书及国家职业标准申报条件要求的其他证明材料。
报名材料提交要求:
(一)审核人员须在所审验证明材料复印件上签字,对其真实性负责;
(二)证明材料:工作年限证明必须加盖法人单位或其人资部门等有效印章;
(三)学历证明(二零零一年以后毕业的考生)需提交学信网学历(学籍)在线验证报告;
(四)电子照片必须提供近期蓝底免冠彩照(不大于20KB),照片须清晰,以保证打印存档表及证书的质量;
(五)考生申报材料需按统一要求,一人一档案袋,按考务系统排序整理、标识后由审核人签字。
(六)职业资格培训机构认定书复印件(A4纸)、统计承诺书等相关材料在规定时限报省、是鉴定中心审定。
提问:人力资源管理师考试多少分算是考过呀?
回答:理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达 60分 及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩,那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%;公文筐形式的则是满分100分,及格线60分。
各省人力资源管理师考试补考有效期:
根据国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。
河北人力资源管理师报名费(鉴定费)收费标准:
注:全国统考各职业收费标准(除鉴定费外,考生需交报名费5元)
企业人力资源管理师(四级):理论:50,技能190,合计245;
企业人力资源管理师(三级):理论:50,技能240,合计295;
企业人力资源管理师(二级):理论:50,技能270,综合评审160,合计485;
企业人力资源管理师(一级):理论:50,技能300,综合评审360,合计715;
原则上补考学生只缴纳相应补考科目的费用即可!